Non-Discrimination Notice

The Tanque Verde Unified School District affirms its intent to comply with all federal and state laws relating to the prevention of discrimination. All courses, services, activities, employment and admission opportunities are offered without regard to race, color, creed, national origin, sex, disability or age in its programs and activities and provides equal access to the Boy Scouts, Girl Scouts, Young Men’s Christians Association (YMCA), Boys and Girls Clubs and other designated youth groups. This compliance includes, but is not limited to, the regulations of Title IX of the Education Amendments of 1972; the Individuals with Disabilities Education Improvement Act of 2004; Section 504 of the Vocational Rehabilitation Act of 1973; Title VI of the Civil Rights Acts of 1964; the Americans With Disabilities Act of 1990; the Age Discrimination Act of 1974; and federal vocational education guidelines issued to meet a requirement of the Adams v. Califano consent decree.

Due process is adhered to in any disciplinary proceedings.

The Compliance Officer for the Tanque Verde Unified School District, with respect to Section 504 of the Vocational Rehabilitation Act of 1973 , Title II, and all other anti-discrimination laws including but not limited to, Title IX (gender-based discrimination), is:

Dr. Scott Hagerman, Superintendent

Questions concerning compliance with any of the above should be referred to Ms. Tiffany Hodge, Director of Student Services.

El Distrito Escolar Tanque Verde Unificado afirma la intención de acatar todas las leyes federales y estatales concernientes a la prevención en contra de la discriminación. Se ofrecen todos los cursos, servicios, actividades y oportunidades de empleo y admisión sin consideración de raza, color, religión, país de origen, sexo, discapacidad o edad en los programas y actividades, y ofrece igualdad de acceso a Boy Scouts, Girl Scouts, Young Men’s Christians Association (YMCA), Boys and Girls Clubs y otros grupos designados para los jóvenes. Este compromiso incluye, pero no se limita a, los lineamientos de las Leyes Enmendadas de Educación del Título IX de 1972; la Legislación para el Mejoramiento Educativo para Personas con Discapacidades de 2004; la Sección 504 de la Legislación para la Rehabilitación Profesional de 1973; la Ley Título VI de Derechos Civiles de 1964; la Ley de 1990 sobre Estadounidenses con Discapacidades; la Legislación contra la Discriminación por la Edad de 1974; y los Lineamientos Federales de la Educación Profesional emitidos para cumplir con un requisito del Decreto de Consentimiento Adams v. Califano. 

Se adhiere al proceso legal justo para todas las medidas disciplinarias:

La persona del Distrito Tanque Verde Unificado encargada de asuntos concernientes a la Sección 504 de la Legislación para la Rehabilitación Profesional de 1973, del Título II, y del Título IX (discriminación basada en el género de la persona) es: 

Coordinador del Titulo IX / Investigadore

Sra. Tiffany Hodge, Directora de Servicios Estudiantiles.

Responsable de la decision del Título IX -

Dr. Scott Hagerman, Superintendente

Si tienen preguntas relacionadas con el cumplimiento de cualquiera de los anteriores, deben comunicarse con Ms. Tiffany Hodge, Directora de Servicios Estudiantiles.